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座谈会发言稿的精选范文

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座谈会发言稿篇一:年轻干部座谈会发言提纲

座谈会发言稿的精选范文

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!非常荣幸能有机会参加这次座谈会,同时也非常感谢县委对我们年轻干部的关心和重视,为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

下面,结合自己在学习、工作、生活中的经历,简单汇报三点感受:

一、作为一名年轻干部,要带着责任和感情,以优良的道德品质永葆工作动力。责任心是一个人最基本的道德品质,工作感情是一个人爱岗敬业的思想基础,具备了这两个条件,就能正确对待名利、懂得取舍、学会宽容。这样,就能够在潜移默化中培养自己优良的道德品质,形成正确的人生观、价值观和世界观。回顾自己近十年来的工作经历,自己始终坚持做到用强烈的责任心和深厚的情感投入工作,在内心感到非常充实的同时,也收获了领导、同事和群众的肯定。当教师的6年时间里,自己从普通的教师逐渐走向团支书、政教主任、教务主任、校长等岗位;在。。乡工作时间虽然很短,但和当地的领导和群众建立了深厚的感情,以致时隔4年之久,一些支书都不会忘记给我打个电话,话话家常,十分感动;在。。。工作的几年,在本职工作岗位上做出了一些成绩,20XX年、20XX年连续两年年终考核嘉奖。

二、作为一名年轻干部,要立足学习和思考,用过硬的综合素质提升服务水平。学习是生命不竭的动力,是个人发展进步的基石。几年的工作经历使我懂得,年轻一代必须把学习当成一种成长途径,一种终身最求,一种精神境界,才能在不断的学习思考中强质提能,练就驾驭工作的过硬本领,让自身更好的融入社会、融入集体、融入工作。说实话,进入公务员队伍虽然只有短短的4年时间,但曾经在。。局、。。办、。。乡和。。部等多个部门和岗位学习和工作过。每到一个新的部门或岗位,自己都把学习思考作为首要任务,以便自己更快的进入角色,更好的开展工作。主要从三个方面加强学习和思考:一是多形式学,通过向书本、网络、历年总结、领导和同事的工作方式、兄弟单位同岗位人员的业务水平等全面学习业务理论、工作方法和处事原则。二是反复思考。在学习观察中善于比较、善于发现问题。在工作推进过程中和工作推进后善于总结经验教训。坚持阶段性的思考,及时调整工作规划。三是实践锻炼。主动参与机关大型活动和中心工作,无论是在办文办会、接待、协调上都努力锻炼自己,增强实践工作的能力。

三、作为一名年轻干部,要坚持务实和创新,用一流的工作业绩实现人生价值。务实体现一个人的作风,创新代表一个人的能力。工作中坚持务实和创新并举,有利于各项工作的有效落实,工作的统筹兼顾和工作影响力的提升。一个注重务实和创新的干部,能够在复杂的工作环境中找准位置、把握重点、收获快乐。在工作中,我始终把握好“三个词”。一是沟通。在做每一件事情之前,坚持做到对上、对下、对己全方位沟通,做到知己知彼,有的放矢,增强工作的针对性。二是超前。在工作推进前,把工作中可能会发生的事情尽量想到,每一个环节尽量做到无懈可击,环环相扣,增强工作的预见性。三是谋划。坚持把每一项工作的目标定位、推进措施与全县性或者是机关的各项中心工作一起考虑,统筹谋划,增强工作的全局性。

座谈会发言稿篇二:如何做好会议发言

(讨论稿)

我们每个人几乎每天都可能参加会议,而会议的内容和形式又各式各样,那么当需要我们发言或讲话的时候,,我们应该怎么讲呢?这个问题我们经常遇到,但大家可能很少地进行有条理地总结,下面我就如何做好会议 发言、 讲话,谈谈自己的体会和看法:

●会议之前

1. 清楚会议的议题和形式是什么:.

会议的议题是会议中最重要的环节,会议的议题就是通过会议来确定相关内容,所以在会议前清楚会议的议题,才能针对性地把握问题。会议的形式决定会议发言的形式,是汇报会,还是研讨会,各自有其不同的特点:

2. 清楚自己在会议上是主讲,还是参与发言

作为会议的主讲人(或主持人)需要对会议进行组织,安排和掌握整个会议,作为参与会议的成员发言要紧扣会议主题,针对其他人的发言,充分发表自己的意见

3. 清楚参加会议的人员有哪些:

参加会议的人员成分不同,采取的发言也应该不同,对上级领导汇报,应该突出重点,言简意赅;对同行之间的业务交流会议,应把问题讨论透彻,对车间员工的培训应采用深入浅出,简明扼要的方式。

4. 清楚会议的时间是多少:

会议的时间也决定了在会议上讲话的方式,时间短,讲话应该突出重点,简单明了,时间长则应该充分发表自己的意见和见解。

● 会议之中

1. 自己讲的内容和方式与会者是否能够接受:

尽管自己会前做了充分的准备,但有时在会议发言时听众反映并不是想象中的那样投入和热烈,那么这时我们就应该考虑是否是发言的内容或方式听众难以接受,应该及时考虑调整发言的内容和方式,把大家的注意力吸引过来。

2. 针对其他的发言要及时做出应答,控制会议的整体局势: 会议上除了自己发言外,经常还有其他人的发言,当作为会议的主持(主讲人)时就必须进行应答,恰倒好处地把握会议的整体局势,不使会议跑题,使会议处在受控之中。

3. 当出现意外的情况时如何做出反映:

在有些会议上会出现争论,甚至会出现些意料之外的事情,那么这个时候就需要我们有冷静的头脑和机智的反映,及时化解矛盾,将会议掌握在正常的流程中。

4. 当自己是参与者的时候,应紧扣会议主题和结合其他人的发言发表自己的意见:

作为会议的参与者,应认真听取主会者和其他人的发言,同时结合工作发表自己的意见,而不是当摆设,可以这样说,如果一个会议(报告会、和领导讲话除外),有当摆设的人,

那么可以说,这样的会议是不成功的,在参会的人员安排上是有问题的。

● 会议以后

1. 对会议是否达到预期的效果要进行总结:

通常,会议记要就是会议总结的一种常见的方式,通过会议记要能反映会议是否达到预期目的。

2. 对会议中的不足要进行反省:

会议之后,往往大家经常对会议进行议论,这也是反省的一种方式,成功的会议应该是让参加会议的每个人,都明确会议的主题,了解自己应该承担的工作,而不成功的会议则是会后大家谁也不清楚开会的目的和自己应该做什么。

工程院 石凌

20XX年6月27日

座谈会发言稿篇三:青年座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。 我于2002年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、 人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道领导无微不至地关 怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。 回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下 自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

一、 “知而获智,智达高远——用智慧丈量世界! ” 这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我 们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。 如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作 中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同 时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观; 通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服 务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须

培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

二、 “舍得方寸之间,品味智慧人生” “舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的 单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得” ,我深信自己已经从中有所“得” ,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运 用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻 炼并增强了自己的工作能力。

三、 “有容、乃悦” 有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我 们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。 “海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。 “有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别 人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。 宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要 一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共 处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

四、 “让我们做得更好” 工作中布满了问号,工作也永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。 作为一名青年干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作! 谢谢大家!

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