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【热门】教研活动总结汇编9篇

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【热门】教研活动总结汇编9篇

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编收集整理的教研活动总结9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】教研活动总结汇编9篇

教研活动总结 篇1

今天上午上了一节课后,到附小参与市结盟共建数学教研活动,有了一些思考。

思考一:太顺利的课好吗?

有许多课,老师对教材解读非常的细腻,同时也把难度降到最低,让学生很顺利的完成了教学任务。这样能让学生减少走弯路,但富有挑战性的问题更能激起学生的学习欲望。

思考二:谁让老师上课没时间的?

描述:《三角形边的认识》教学中学生出现两条边的和等于第三边时能围成三角形时,老师很匆忙的将答案抛售出来,放弃了给学生再一次探究的机会。

(我不在现场,是根据执教老师的描述的,但反思中老师有许多老师在反思中都说到如果时间允许会怎样怎样做,或者说到下课后一定要补上这一课。为什么老师们在公开课中无法放弃原有的教学预案,把时间放在学生真正需要引导的地方上来,而是先选择跟着教案走。我想这不仅仅是教育机智的问题,而是教育观念的问题。)

思考三:为什么在实验与预设的有较大出入的时候,学生还能按照老师需要的生成走?(假生成与教师暗示牵着孩子走)

片段《统计与可能性》

师:仔细观察白球和黄球,你有什么发现呢?

(表格中呈现六个小组,其中五个小组摸30次,黄球分别是20、11、11、16、14,对应的白球分别是18、19、19、14、16,还有一个小组摸30次,黄球15次,白球20次。)

生:每个数都很接近。师:很接近指什么?生:和我的猜测一模一样。

生:我发现黄球是单数,白球也是单数,黄球是双数,白球也是双数。

师:黄球与白球数接近吗?

(该生是说到一个规律,如果能引到总是总是30,而不是暗示接近效果就不同)

师:3个黄球3个白球摸到黄球与白球的可能性是差不多的。

师:为什么会差不多呢?(板书:数量相同)

师:摸到黄球和白球的可能性是相等的

(老师太急着把结论抛出来了,这三个结果几乎是老师强加给学生的,孩子们是很聪明的,有老师的暗示,学生自然会跟着你走。但给予多次探究后,在由学生总结,我想就不会出现停留于老师所给的表层上。)

思考四:探究留于表层,没有引发学生思考。

片段描述:放铅笔的游戏,选出4支铅笔放在笔袋里。

第一关:任意摸一支,不可能是红铅笔。

师:你是怎么放的?

生1:我放两支蓝,两支黄

生2:我放三支黄

生3:我放三支蓝

……

第二关:任意摸一支,可能是红铅笔。

生1:我放一支红铅笔,两支蓝铅笔

生2:我放两支红铅笔,两支黄铅笔

……

(无小结,如果能问:这些同学这样放都有什么共同的特点呢?)

第三关:每次任意摸一支,摸50次,摸到红铅笔与黄铅笔的次数差不多。

生1:我放两支红铅笔,两支黄铅笔

生2:我放一支红铅笔,一支黄铅笔

……

(每次闯关完,教师就匆匆转入第二关了。其实只要在每次学生汇报完毕后追问一个问题,学生的思维含量就提高了。如第一关:这样放都摸不到红铅笔,放法都不同,但有什么共同特点呢?生:只要不放红铅笔就不可能摸到红铅笔.第二关这样放都可能摸到红铅笔,放法不同,又有什么共同点呢?生:不管怎样放,只要有红铅笔就行了。第三关,则归纳到:只要红、黄笔的支数相同就行了。)

思考五:为体验而体验,出现教学的低效或无效

片段:《时分的认识》

师:下面我们玩一个游戏,老师说开始,你就趴下,你认为时间到了就把头抬起来,注意不能打扰别人,也不能再趴下。(开始实验后,陆陆续续孩子们抬头了,等到最后一个孩子把头抬起来)

师:估计不到一分钟的孩子举手;超过一分钟的呢?如果再给你一次机会,你会估得更准吗?(孩子们再次趴下,开始游戏)

(第一次游戏,一分钟后,还有几个孩子没抬头,有一个超过50秒才抬头,这时全班都在等着他,如果这名学生一直到3分钟后才抬头呢?是不是所有的孩子都要等着他呢?其实,只要在钟表中设置一个声音,学生就会明白自己估的是长是短了。和钟表几乎同时抬头是谁呢?老师采访问:你有什么好办法,怎么估得这么准呢?先进行方法的指导,然后再一次进行游戏,才能有效。)

思考六:评课一定要站得高,才能从更高程度上把握教材

第一次听钟建林老师的讲座,虽然是挑刺比较多,但还是评在点子上,也能给老师们启迪。

一、是从形式与内容上介绍。课前谈话目的是为了拉近距离,缓和气氛;二是为了教育做铺垫。如果能两项兼顾更好。我也曾写过相关的案例,其中最让我感觉巧妙的也是属于这类。

二、教学上如何做到深入与浅出

钟老师从自身实习中导师的话开始讲起,能把自己想讲的说清楚就行了,重点讲明白,反思明白自己讲什么?让老师们思考:一年级的孩子能教函数吗?我的想法是当然能,就看你怎么教了?如何浅出的教给学生呢?他举的例子是:9+2、9+3、9+4、9+5……观察有什么特点呢?他还指出教学是从书到学生之间的一种活动,要学生理解必须浅出,当然深入是保证,只要方向是对的,才能深入到学生的视线 (写于12月3日)

教研活动总结 篇2

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!衷心感谢你们参与本次活动。

《品德与生活(社会)》课堂正有了你们的参与,处处彰显教育的魅力,散发迷人的芳香。我们品德科开展的“三个一”多元互动式校本研训活动,主要围绕我校“力行?立美”的办学理念,致力打造“立美课堂”。

本次教研活动主题是“美的教学思维活动”,围绕主题开展同课异构的教学活动、课堂教学分析、网上论坛、总结反思等。刚才一年级教研组为我们做了一个很好的教学展示,他们以“同课异构”的形式对同一节课开展研究与思考,他们团体合作,全员参与。

其中,何老师抓住低年级孩子的心理特征,想一想,说一说,让学生介绍自己喜欢的一种动物,引发了学生从低级思维向深层次思维发展。而赵老师授课生动、富有活力,从导入到结尾每一部分,围绕培养学生爱护动物的情感,都能感受到人与动物的和谐之美,引发了学生从深层次思维向综合性拓展思维发展。充分体现了我校的“立美”课堂特色。

在刚才的评课过程中,老师们也对这两节课进行研讨、分析。大家都关注学生的思维活动,并在课堂上统计了,学生、老师以及师生之间各方面的思维问题的数据分析,数据证明了,给我们带来的喜悦是“!”,代表了我们已经在课堂上收获了深层次的思维。

最后,我们以网上论坛为主,把在教学比赛中的课例放上校园网,全校老师都围绕“美的教学思维活动”这个主题,进行发帖、评论,投票选出优秀的课例。

以上是我们品德科组在校本研训活动中的一些做法。我们通过这样的教研模式有效地提升了老师们的教学水平,搭建了一个畅谈教学思想、交流教学设计和展示教学风格的平台。

我宣布下次的教研主题是:“美的教学氛围”,请老师们围绕主题做好准备,欢迎各位领导、嘉宾们再次光临指导。谢谢大家!

教研活动总结 篇3

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!衷心感谢你们参与本次活动。

《品德与生活(社会)》课堂正有了你们的参与,处处彰显教育的魅力,散发迷人的芳香。我们品德科开展的“三个一”多元互动式校本研训活动,主要围绕我校“力行?立美”的办学理念,致力打造“立美课堂”。

本次教研活动主题是“美的教学思维活动”,围绕主题开展同课异构的教学活动、课堂教学分析、网上论坛、总结反思等。刚才一年级教研组为我们做了一个很好的教学展示,他们以“同课异构”的形式对同一节课开展研究与思考,他们团体合作,全员参与。

其中,何老师抓住低年级孩子的心理特征,想一想,说一说,让学生介绍自己喜欢的一种动物,

引发了学生从低级思维向深层次思维发展。而赵老师授课生动、富有活力,从导入到结尾每一部分,围绕培养学生爱护动物的情感,都能感受到人与动物的和谐之美,引发了学生从深层次思维向综合性拓展思维发展。充分体现了我校的“立美”课堂特色。

在刚才的评课过程中,老师们也对这两节课进行研讨、分析。大家都关注学生的思维活动,并在课堂上统计了,学生、老师以及师生之间各方面的思维问题的数据分析,数据证明了,给我们带来的喜悦是“!”,代表了我们已经在课堂上收获了深层次的思维。

最后,我们以网上论坛为主,把在教学比赛中的课例放上校园网,全校老师都围绕“美的教学思维活动”这个主题,进行发帖、评论,投票选出优秀的课例。

以上是我们品德科组在校本研训活动中的一些做法。我们通过这样的教研模式有效地提升了老师们的教学水平,搭建了一个畅谈教学思想、交流教学设计和展示教学风格的平台。

我宣布下次的教研主题是:“美的教学氛围”,请老师们围绕主题做好准备,欢迎各位领导、嘉宾们再次光临指导。谢谢大家!

教研活动总结 篇4

环境艺术设计专业进行教学改革以来,针对现代企业对人才的需求,有条不紊地进行课程体系建设与教学内容、教学方法改革。

1、培养目标

课程体系的建设是人才培养的核心和实质环节,职业教育的培养目标与规格最终也要通过课程的实施得以实现,因此我们以设计师领域和职业岗位群的任职要求,参照室内设计师、建造师和室内陈设师等相关的职业资格标准,基于工作过程系统来构建课程和教学内容体系,将设计师岗位的人才需求转化为专业培养目标,利用职业技能标准确定专业教学内容,从而增加专业教学的针对性,同时实行真正意义上的“双证制”,促进学生主动适应人才市场需求,增强培养岗位能力和创新能力的主动性和自觉性。

按照设计师领域和职业岗位群的任职要求,参照相关的职业资格标准,专业以“基本职业素质能力”、“职业技能应用能力”、“计算机应用能力”、 “专业核心能力”、“管理能力”、“拓展能力”等能力模块为主体,来设计教学内容,以实现高素质高技能人才培养目标。

2、课程教学大纲

对应课程体系,邀请企业和行业专家共同讨论,制订了突出职业能力培养的.课程标准(教学大纲),规范课程教学的基本要求,提高课程教学质量。

3、教学方法和手段

改革教学内容,提高学生就业率。为了提升学生的职业能力和竞争力,提升学生的就业率,进行了课程教学如何有效地提高学生就业率的系列教研活动。特别是针对就业压力大的问题,教研室进行了研讨,提出了课程教学特别是实践教学教学内容的改革,按照企业职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,进行了基于工作过程系统开发课程体系和改革教学内容。教学内容应跟上企业发展的步伐,应与企业实际一致,专业教师应想方设法多与企业联系,多去企业沟通交流等系列改革方案。通过多次组织任课教师到企业调研解决了课程理论教学与企业设计存在脱节的问题,去除了一些与设计师行业不适应的教学内容,并对教学课时进行了重新调整。收集了企业生产方面的案例,丰富了课堂教学。通过该方案的实施,学生就业取得明显改善,就业率达到了100%。

实践教学内容改革研究。为了提高实践教学质量,一方面在教学计划设置时加大了实践教学的课时数;另一方面,加强生产性实践教学,在校内进行的实训要求100%进行生产性实训。在实训教学中,为了进一步激发学生的创新能力,对实训教学项目进行了改革,将原来由教师给定方案和图纸的实训项目,改为教师引入真实的社会实践项目,学生查阅有关资料后,自行完成草图,方案策划以及效果图制作思维方式进行实训的任务式项目,并将企业委托的技术开发项目作为综合实训的任务,进行“真题真做”。改革后的任务式项目,给了学生思考的空间,更有利于学生创新能力的培养和职业素质的养成。经过实训,学生既可学到有关知识,又能体现自身价值,对课程的学习兴趣非常高。

充分发挥专业指导委员会作用。联系黑龙江知名装饰设计企业的企业家、设计师代表成立了专业指导委员会。课程组教师定期到企业调研,走访专业指导委员委员,综合多方面意见,制订了符合企业生产实际、满足企业需求的教学计划、教学大纲等教学文件,列出了教学的主要知识点,并逐点通过审核。在讨论教学大纲的过程中,指导委员会的委员们还对教学方法、教学手段等方面的问题,联系企业的员工培训,提出了建设性意见。专业指导委员会的委员也为学生校外实习以及学生就业提供了很大的帮助。

教学资源建设研究。为了辅助教学,网络课程、在线答疑、老师成果作品欣赏等教学资源,并将教学大纲等教学文件在网上公布,供学生查阅,方便学生学习。如通过短片,将企业真实的设计过程逼真地播放给学生观看,通过教学短片中庄伟老师去工地现场实拍的画面,可以观看到实际工艺过程,同时结合黄耀成老师的外出参观、庄伟老师带领学生去企业实习等教学环节,让学生产生身临其境的感觉,得到从宏观到微观的全面认识,既开阔了视野,又产生了亲近感,激发了学习兴趣。

实行了多维交互性评价,激励学生主体参与的教师研讨。学生是学习的主体,也是评价的主体。评价不只是为了选择和甄别,更重要的是为了促进学生的全面发展。学生亲历了自主探究学习过程,他们最了解学习实际,最有发言权,理应成为评价的主体。在课题研究过程中,教师努力突破了评价的单一模式,努力实现了多维评价。在评价的对象上,改教师为主的评价为学生自评互评;在评价的内容上,改狭隘的知识性评价为宽泛的综合性评价;在评价的时机上,改终结性评价为过程性评价;在评价的方式上,改口述式评价为多种手段并举的激励式评价。在评价的过程中还注意做到了尊重学生的个体差异,因人而异,因学科而异,体现人文关怀、时代精神、方法创新。使多维评价成为激励学生主体进取的强大动力。

4、做法及成效

工学结合教学模式为了提高人才培养的质量,本专业为平台提出了“高职室内设计实训课程教学方法改革”课题。转变教师观念,多次到企业调查研究,寻找合作项目和进行实习基地建设,采用教师为企业技术服务、教师到企业工作、担任企业技术顾问、为企业培训员工、企业工程师到校讲课、学生到企业实习、聘请企业人员担任兼职教师等多种工学结合形式,加强与企业的合作。先后与黑龙江省国光建筑装饰设计公司、城市人家等知名企业达成了实习基地协议和科研合作协议,同时,也为以上企业培训了员工,取得了丰硕的成果。黄耀成主任,庄伟主任担任了多家企业的高级技术顾问,与企业共同进行设计项目,真正达到“互惠互利,共同发展”的目标。

改革实习模式,采用预就业的“工学结合”顶岗实习教学模式。将学生在毕业前的半年放到预就业的企业,进行顶岗实习,此时的学生具有学生和企业员工的双重身份。学生通过这种在真实生产环境中的预就业形式的工学结合,将学习过程与工作过程有机结合起来,获得和积累了实际生产经验,为自己毕业后尽快适应工作岗位打下坚实基础。另一方面,为了便于学生学习和管理,改革了实习由专任教师

担任的单导师制,顶岗实习采用双导师制,由企业技术人员与专任教师共同组成指导教师。近5年,我们所有毕业生都进行了这种工学结合的预就业实习,取得了良好效果,就业率每年都是100%。 4存在的问题及打算

项目教学法推行使教师教的方式发生了变化。以教代学、以讲代练的教学行为问题有了根本性的转变,新课程所倡导的自主、合作、探究学习方式已初见端倪。但是在指导学生接受的过程中的方式方法细节中还有所欠缺。目的明确的前提下,具体实施的过程中还缺少经验和总结。以至于教师在项目 教学法的引入过程中,学生不能完全领悟,觉得过高过难导致了失去对动手能力的操作兴趣。如何刺激学生的学习兴趣,引导学生自主学习,适应新的教学改革成了教师教学中的重中之重。

所以需要教师在实践研究中形成了共识和操作规则。一是先议后教、先学后教、先练后教。先议后教是指严格落实每周一次的听课,要求教学内容、教学目标、教学重难点、例、习题的选择落实到节,有中心发言人、有文本材料,集体讨论总结经验;学生对问题思考讨论后再教,不说不教,让学生说得清。先学后教是指学生先预习后上课,不看不讲,让学生看得懂。先练后教一是指预习内容的习题化训练、二是指课堂内一点一练后的矫正,不做不讲,让学生做得对。二是有课必练、有练必收、有收必批、有批必评、有评必补,练必分层、练必限时。

教研活动总结 篇5

开学伊始,我校及时传达贯彻落实“校长例会”“主任例会”精神,扎实开展校本教研活动,推动我校“五个质量”工程的有序进行,现总结如下:

1.以“六位一体”为载体,深入开展“校校公开课,人人公开课,天天公开课”活动。通过“学课(利用教师用书赠送光盘或学校资源库或网络下载优秀课例)、备课(集体备课)、说课、上课(包括骨干示范课和教师上课)、评课(全员参与互评)、专家点评(本学科资深人士参与)”系列教学活动,突出“新理念、新课程、新技术”,依托远程教育资源,引导广大教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到使学生听懂、学会、发展、创新。

2.充分利用教材和课程标准改版契机,开始学习课程标准和过教材关活动。学期初以学科为单位贯彻落实铁岭市“提高命题能力培训”精神,研讨中考命题双向细目表;以年部学科为单位,利用集备时间研读教材和课程标准,在此基础上各出一套试题(教材过关度题依据中考标准,九年课程标准试题要加入考试说明相关问题),然后利用业余时间学标准,读教材,期中三个年部同一学科交流试题考试,全面提高教师驾驭教材能力;进入四月,全体九年教师立即投入到考试说明的学习中,及时找出变化之处,所有同志做到考试重点、考试难点、考试范围、试题题型、各知识点分值心中有数。

3.有效发挥专业引领作用,带动我校教师专业提升。田XX同志为XX省特级教师、XX省先进教师、十一五省骨干教师、十二五市骨干教师,她的经验为我校宝贵财富,为发挥这一得天独厚的优势,田艺老师为全体老师做题为“课堂教学如何调动学生积极性”的报告,以通俗易懂的语言告诉同志:学生都有学习的渴望,没有人会拒绝学习,只是拒绝老师的教学方法。整个报告在广大教师心中引起强烈的共鸣,收到非常好的效果。

4.为加强教师理论水平,提高业务能力,我们还专门组织了四次业务学习,主题分别为“教师备课中应注意的问题与策略”、“世界上最伟大的四个教育原则”、“十种最受学生喜欢的老师”、“怎样评课”。

5.强化教学常规管理,提高课堂教学质量。开学伊始,第一次全校教师大会即向所有同志宣布备课、上课、作业批改要求,为教学中的每一个环节制定详细规范,做到有法可依;平时加强教务处对全校课堂的监控,将领导分成两组,每节课准时检查上课教师候课和上课情况,发现问题及时解决,及时处理突发事件,对课堂教学质量的提高起到保驾护航作用。

6.及时总结月考成绩,做好三个年部成绩分析。对月考成绩在以下几个方面进行详细分析:前30、前50、前100、前150、前200各班学生人数、教师平均分、教师排名进行分析;还对每个班、每位教师的总平均分、及格率、优秀率进行分析;对前100名学生个人哪个学科有差距,与科任教师对号。就如何做好提高课堂质量,打造高效课堂提出六条意见:调动学生积极性,学会“忽悠”学生,学会真诚赞美学生;既要面向全体学生,又要关注尖子生,教师要在课堂提问、讨论、巩固习题、家庭作业设置上统筹考虑;精选习题,交给学生每一道题必须是老师做过的、选择好的;科任老师要能有效掌控课堂,不能依赖班主任坐班;抓好抓实早晚辅导;任何教师不能将学生置于课堂以外,不得以任何理由剥夺学生学习的权利。

教研活动总结 篇6

回顾即将结束的学年度下半学期的教研组工作,觉到做了几件具体而又非常有实际意义的工作。总结如下:

  一、关于高考、会考备考工作的教研活动

1、结合学校的教研活动,我们开展了 “解读20xx年文综高考大纲”为主题的校本教研活动。缪仁威、孙诗、孙震三位老师分别对地理、政治、历史三门学科20xx年高考考试的范围、考查方向、重难点、题型进行了分析,并做出了备考策略。我想,我们的分析未必就对上了高考的路子,但是我们基于自己的认知水平和本校特点的教育教学探讨,总会有一定的收获的。不管成功或失败,我们沿着这种教研方式走下去,不断地总结与积累,总会上升到一个新的层次。

2、俞优红老师作了《会考复习对策》的讲座说起会考备考工作,老师往往认为它重要性与高考备考工作不能相提并论;我不这样认为,事实上会考备考工作实际上也是老师教育教学研究能力的一种体现。怎样把握复习的难易度、怎样才能有成效,都需要老师好好思考。做好这种工作,也就会做好高三的教学工作。在俞优红老师讲座的基础上,我们讨论出学科的备考特点,也给学校提出一点建议:会考的复习备考工作希望制度化。

  二、促进教师专业化成长的教研活动

1、做好温州市学科骨干教师评比的准备工作结合温州市教育局今年的骨干教师评比活动并根据本人意愿,我们组努力为繆仁威老师的参评做好准备工作。原计划的活动内容是说课、上课,却赶上繆老师在温州市首期高中地理青年教师培训班的开课活动。结合这次活动,我们组进行了磨课,各位老师畅所欲言,提出了宝贵的意见,在繆老师本人厚实的教学能力基础上,奉献了一堂精彩的公开课。我想,经过这样的磨炼,在即将到来的比赛中一定会成功。

2、促成年轻老师的成长包蓉蓉老师是今年刚毕业的教师,我们通过开课、评课等活动,促进其快速成长,现在以适应高一的教学工作,并深受学生喜爱。

  三、关于教科研课题的教研活动1、学校课题:“基于学科特色的自主有效备课”

1.在学校校本教研项目组的引导下,我们政史地组三门学科形成了具有本学科特色的备课 “模板”;如历史学科的备课“模板”有两种:一种设置三个环节,即“课程内容的地位和结构”、“重难点及解决方法与活动设计”、“教学反思”;另一个“模板”,比较详细地提出了教学目标、教材分析、学情分析、过程设计、教学反思等五个方面。前一“模板”,精简形式,注重实质,是供教龄五年以上教师使用的;后一模板是对职初教师的要求,规范细致,目的在于引导新教师夯实专业基础。高中的政治备课组徐建苏老师,则在温州市高中校本教研项目组第十三次活动中向项目组专家和市直学校教师代表汇报了校本教研成果。

2、教研组个人和组的课题在这一方面由于老师课务较重,又面临会考、高考的压力,做的不如上个学期,力争下个学期讨论出一个好的课题,或一个组,或几个人,做出一个或几个有意义的课题来。

涓涓细流,汇成江河。具体实际的工作会引起量到质变的过程。

教研活动总结 篇7

3月7日,在xx十三中召开了xx区八年级生物教研会。会议由姜主任主持,会议分为两阶段进行,第一阶段听了两节课复习示范课,第二阶段听取了姜主任的重要讲话。

第一阶段:

先有刘xx老师执教复习示范课,被子植物的一生,学案导学,整节课分为四环节,第一环节学生依托学案,回顾基础知识,第二环节,教师精讲点拨,整合这一单元知识形成知识网络,第三环节,典型题例分析,结合往年中考题,分析考察的知识点和方式,指导学生针对性解答。第四环节,训练。

第二节课是十中的刘xx老师的执教的示范课,生物和生物圈,教学流程和刘xx老师大同小异,注重学案的设计,注重基础知识和基本能力训练,注重学为主体,注重重点知识重点复习。

第二阶段姜老师安排了白沙埠的一位老师做了发言,发言老师分析了近5年中考考察的内容,并得出了以下结论:

1、着重于基础知识和主干知识的考察

2、注重对学生实验、演示实验、探究实验的考察

3、联系生活、联系社会热点问题的考察

4、突出对生物的图形、图表的识别和解读能力的考察

5、体现试题的选拔功能

  发言老师并对复习过程提出以下建议

1、重视基础知识,掌握基础知识,课本是基础

2、正确处理课本和课外辅导材料的关系,适当练习

3、要重视课本插图

4、重视实验,不仅要会操作,还要求学生具备分析问题和解决问题的能力

最后姜老师对本学期八年级结业性考试出题做重要指示:

  1、考试意图:

(1)要重视基础知识基本能力的考核,(2)注重实验的基本方法、技能的科学分析和探究,(3)重视核心概念的考察,(4)对生物图形、图表的分析能力的考察

  2、本次结业性考试的变化:

(1)难度适当增加,(2)命题思路的变化:注重初高中的衔接,注重重要概念,注重能力测试,加强实验考察

  3、复习建议:

(1)科学制定计划:4月15日初三毕业考试不要影响复习进度,复习过程要扎实有效,第一轮复习到5月初完成,第二轮复习以专题复习为主。

(2)全面把握教材,夯实基础

(3)要求学生要俯视教材

(4)注重引导中考题的分析

(5)全面使用好同步

  4、对本学期教研活动的安排

3月,区实验优质课评选,优质课程资源征集, 创新实验大赛

4月,市教学研讨会

7月,市课程资源征集

10月,市实验优质课评选,骨干教师培训研讨会

11月,省实验优质课评选

教研活动总结 篇8

  一、基本情况

物理学科新教材培训于8月27日在高青县实验中学顺利完成,历经1天,与会初三全体物理教师20人。整个会议准备充分,内容丰富,日程安排紧凑,纪律良好(教师们听得认真,记得仔细),培训效果好。

  二、主要内容及准备

整个培训活动的主要内容分为新课标培训和新教材培训。

主讲人主要是我和实验中学的邵文老师,主要就暑假期间参加省、市培训情况向老师们做汇报和交流,无论什么内容都作了精心的准备。本人以及帮助邵文老师准备了共近30000余字的材料,并且在培训会上都按计划作了交流。

  三、主要收获

1.在教育教学理念和教学思想方面有较大转变

听了邵文老师的报告,老师们对教育教学理念和当前的教育方针的认识也有了较大转变。一方面转变了教师的观念;另一方面给教师们指出如何投身教育科研,以及投身教育科研的重要性,老师都认为受益匪浅,立志投身教育科研,树立向科研要质量意识,由“教书匠”向“研究型”教师转变,树立终身学习的意识。

2.在课标、教材、教法研究方面进一步深入

我通过准备培训,迫使自己静下心来研究新课程标准和教材、教法,使自己对新课程标准、教材有了更进一步的研究,对今后进一步指导教学奠定了坚实的基础。尤其在培训新课标时,对今后教学中如何结合学科特点培养学生的创新精神和实践能力、如何进行创新设计教学做了一定要求。并且结合新教材中“实践活动”课的增多,通过相应的专题报告,让老师们今后重视课外实践活动课的开设,以此培养学生的学习兴趣,全面推进素质教育。

  四、努力方向

1.加强学习,提高自己的教育教学理论水平

认真学习党的教育方针,研究先进的教育教学理论,转变教育教学观念,积极推进素质教育,开展创新教育。

2.加强教育科研,提高自己的研究水平

目前,物理学科科研水平还有待于进一步提高,除了本市内的“问题情景式教学法”外,本人还想对“物理实验课、活动课”做进一步的研究、探索。争取让一线的物理教师都参与到活动中,提高研究水平,提高教学质量。

3、加强调研,提高自己的业务指导能力

刚到教研室,情况还不熟悉,我必须深入教学一线,多观察(观察学校的教学管理、教师的教学行为、学生的学习态度、教学的效果等),多研究(研究解决问题的对策和办法、研究成功的做法及推广),多总结,努力提高自己的业务指导水平。

4.加强与市、外区县各教研员的联系与交流,多方面收集资料,尽快充实新课程的内容,指导好各学校的教学工作。同时也希望多走出去学习,借鉴外地的经验,广开思路。,物理教研活动总结

教研活动总结 篇9

昨天的那场稍大的雨水把天空洗涤的干净清爽,空气也变得润泽,明媚的春光照在身上,暖暖地舒服。但如此的好天气并没有给所有的人带来好心情。

今天,区生物教研活动在我校举行,组里有一同事有公开课的展示,他已经为这一节课准备了许多,花费了很多的心思和精力。多次到肉摊上订购实验用到的小肠、大肠、胆汁,还从自家带来食用油,制作并反复修改了简单却实用的课件,用别的班级试讲了几次,从中发现存在的问题及时进行调整,总想把课上的精彩完美。我能明显感觉到他的无形压力和对完美结果的期待与担忧,其实这样的经历我也有过,想把过程打磨的顺滑流畅,想让结果圆满成功,至少是不能比平时的课差啊,毕竟这是全区老师们来听的公开课,谁不想好好展示呢。

其实他的课上的还是不错的,复习导入做到了温故,简笔画使讲授内容变得更有针对性也更方便更有效,设问和答疑都是利于对学生的引导和结论的得出,演示实验和动画播放真的是激起了学生的兴趣,尤其是观察实验更给学生们直观的印象,对知识的加深理解起到用语言和图片无法达到的效果,资料的选用和技能的训练都有助于学生们对所学知识的掌握和应用。

但他的这些优点我没有在评课时说出来,而是说了许多当时让他感觉很难受的建议。之所以出现这样的结果,是因为今天的评课不同于以往的评课模式,是按照教研员的意思进行专业的听评课,就是要用观察量表来记录数据,然后针对这些数据进行推论和提出建议,这些推论和建议是完全建立在量表数据基础上的,不是像以往那样单纯地去评价这个课的好与坏、优点和不足以及评课人的个人想法等等。

事后他对我表达了他的当时的窘迫和难堪,我也觉得在那时的情景下说了那样的话而感到不安。

大家都是一个组的同事,为什么要当着那么多外人的面说得让人下不来台呢!?显得我水平高能力强,想站在别人身上抬高自己?不是,我绝对没有这个想法。那又何必让人难堪啊?!我之罪过,大矣。

原因分析:

1、距离的远,让心也放松继而加大了距离。上课地点是在学校的三楼会议室,黑板和讲桌都在主席台上,而学生们坐在下面,所以师生之间的距离明显比在教室里要远多了,尤其是坐在最后面的几个学生,自然就会觉得离老师远即使做几个小动作,老师也不会发现,就算发现了这么远也不会怎么批评的。

2、讲课者对评价的良好祈愿与讲评者对观察点数据的客观推论造成结果的不同。以往的评课都是多说一些上课教师的优点和亮点,即使有不足处也仅是讲课者自己的看法,也未必就正确,更不能代表全部人的的观点。而今天的这种专业的听评课确实打破常规,从确定的观察点收集到的数据进行分析,得出推论,给出建议,所以两者间出现了不合拍。

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