2017年企业职业病防治计划和实施方案

判定某种疾病是否属于职业病，主要是查询是否属于国家以法律、法规形式规定了的职业病范围，同时还要考虑是不是由职业活动引起的。下面是本站小编整理的2017年企业职业病防治计划和实施方案，希望对大家有所帮助!

　　【2017年企业职业病防治计划和实施方案1】

为进一步加强企业职业病防治工作，贯切落实好《中华人民共和国职业病防治法》，更好地保护全体员工的身体健康和生命安全，促进公司全面、协调、和谐发展，结合我公司实际，就切实加强职业病防治工作，提出孝义市辰鸣煤焦有限责任公司职业病防治规划和实施方案如下：

职业病防治的现状：

始终坚持以人为本的工作理念，增强做好职业病防止工作的责任感和紧迫感。对《中华人民共和国职业病防治法》实施情况，公司各部门普遍进行了宣传教育，各级领导的法治观念，员工的维权意识和自我防护能力不断提高，公司通过建立员工之家，浴室、餐厅，配备防护用品，组织员工定期进行职业健康检查，生产和生活条件得到了极大改善，职业病防护水平有了较大提高。但是，我们也应该清楚的意识到我公司职业病防治工作形势不容乐观，与《中华人民共和国职业病防治法》的要求仍存在较大差距，企业基础卫生条件薄弱，不规范的问题仍在一定范围内存在。因此，公司所属各厂、各科室一定要站在落实科学发展观，构建和谐企业的高度，充分认识加强职业病防治法工作的重要性和紧迫性，坚持以人为本、切实尊重劳动和劳动者，把职业病防治工作摆到重要位置，努力将全公司防治工作提高到一个新的水平。

职业病防治的目标：

全面施行职业病防治，加强管理，切实抓好职业病防治工作，不得发生一起由于职业病监管不到位造成的职业病，确保职业病防治的目标任务落到实处。

职业病防治的防治规划：

(一)建立和完善职业卫生管理机构。

配备专职或兼职的职业卫生人员负责职业病防治工作，形成有人管、有人抓的工作格局。

健全职业病防护基础设施。

对职业病防护设施、应急救援设施应按规定进行维护、检修、检测，保证使用的设施设备符合相关标准，保持良好的状态。

建立健全各项职业卫生制度

建立健全各项职业卫生制度，严格执行各项制度，将制度落实在实处。

四、职业病防治的实施方案：

(一)职业病防治工作领导小组，成员如下：

组 长：XXX(法定代表)

副组长：XXX(安监科长)

XXX(劳资科长)

XXX(工会主席)

成 员：XXX(自备电厂厂长)

XXX(焦化厂厂长)

XXX(硅铁厂厂长)

XXX(办公室主任)

领导小组下设办公室，办公室设在劳资科，办公室主任由田雄同志兼任。

(二)职业病防治的几项基础性工作

1、制定职业病防治的具体工作规划。(由XXX负责)

2、建立健全职业卫生和劳动者健康监护档案。(由XXX负责)

3、建立健全职业危害事故应急救援制度。(由XXX负责)

4、建立健全职业卫生法人责任制度。(由XXX负责)

5、建立健全职业卫生目标管理制度。(由XXX负责)

6、建立健全职业卫生投入保障制度。(由XXX负责)

7、建立健全职业卫生培训制度。(由XXX负责)

8、建立健全建设项目职业危害防治设施“三同时”制度。(由XXX负责)

9、建立健全职业危害事故隐患排查制度。(由XXX负责)

10、建立健全职业危害个人防护用品发放、使用、督查、管理制度。(由XXX负责)

11、建立健全职业危害因素监测评估和预警公示制度。(由XXX负责)

12、建立健全职工健康监护制度，(由XXX负责)

13、建立健全职业卫生告知制度。(由XXX负责)

14、在职业病危害场所醒目位置粘贴国家统一的警示标识和中文说明。(各厂厂长负责)

15、在厂区、各种活动场所门前、车间设置公示栏，公告职业卫生制度、操作规程、职业病危害因素监测结果等内容。(各厂厂长负责)

16、近期内组织一次员工体验。(XXX负责)

上述工作各负责人要认真落实，公司将定期进行检查。

　　【2017年企业职业病防治计划和实施方案2】

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(二)项的规定，结合本公司实际，制定本计划和实施方案。

职业病防治计划

(一)依据

1.国家法律法规、卫生标准及职业卫生监督管理部门要求;

2.针对职业病危害及检查中发现的问题，应采取的改进措施;

3.技术改造、技术引进要求;

4.职工的合理要求。

(二)目标及指标

我公司的目标是预防、控制和消除职业病危害，防止职业病和职业病危害事故的发生。

1.本年度无新发职业病和疑似职业病;

2.粉尘和毒物作业点浓度符合国家标准;

3.职业健康检查异常率低于5%。

4.其他

(三)工作内容

1.建立、健全职业病防治责任制;

2.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险;

3.积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求;

4.职业病危害项目的申报;

5.建设项目职业卫生三同时;

6.建立或完善职业卫生防治管理措施;

7.建立职业健康监护档案;

8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;

9.职业病和职业病危害事故报告;

10.职业病危害合同告知;

11.职业卫生培训。

(四)保障措施

1.严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。

2.我公司设有专门的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。

3.我公司提供专门的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。

(五)验收与考核

公司 部门负责对职业病防治计划的实施情况进行考核。

1.2017年企业职业病防治计划和实施方案

2.2017年职业病防治计划和实施方案

3.2017年乡镇职业病防治计划和实施方案

4.2016乡镇职业病防治计划和实施方案

5.2017年政务公开实施方案

6.2017年安全隐患排查工作方案

7.2017年招商引资工作方案

8.2017年党政同责一岗双责实施方案

9.2017年综治维稳工作方案

10.2017年综治维稳工作方案