职场励志
> 列表![管理者怎么去把握工作的度]()
- 管理者怎么去把握工作的度
- 我们今天的工作场所有很多概念，不管对象是管理，还是企业，以及所有员工。意见越多，方向就越模糊。例如，一些朋友说："没有管理是最有效的管理。我认为这是一个多么优雅的概念。这只是如何理解这个"没有管理"？你什么都不做吗......
![秋招来袭暑假应届生要做什么准备]()
- 秋招来袭暑假应届生要做什么准备
- 一、找一个足够牛逼的实习如果你没有实习，你准备让面试官问什么？学校社团的工作么？你简历上最亮眼的一定是实习经历，做过什么，有什么样的成果。否则如何撩动HR的心？靠颜值么？不过颜值高的妹纸还真比较容易成功。实习和准备秋......
![巧抓5招升职好机会]()
- 巧抓5招升职好机会
- 老板休长假前4周老板每年都会休长假，休假前，他很容易给1到2个骨干员工升职：一是为了考验他们能不能在主帅缺席时主持全局，适不适合培养成接班人；二是为了缓解焦虑，希望离开时，公司不要出错。潜力考查期通常是一个月左右，但与......
![职场求职面试自荐信]()
- 职场求职面试自荐信
- 现今社会公众的追求意识不断增强，我们都可能会用到自荐信，通过自荐信，我们可以达到自我推荐的目的。到底应如何写自荐信呢？下面是小编收集整理的职场求职面试自荐信，欢迎阅读与收藏。职场求职面试自荐信1尊敬的领导：您好！我......
![【实用】就业指导心得体会]()
- 【实用】就业指导心得体会
- 当我们对人生或者事物有了新的思考时，好好地写一份心得体会，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编整理的就业指导心得体会，希望能够帮助到大家。就业指导心得体会1首先就......
![就业指导培训的心得体会]()
- 就业指导培训的心得体会
- 某些事情让我们心里有了一些心得后，就十分有必须要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编精心整理的就业指导培训的心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。......
![大学生就业培训个人总结]()
- 大学生就业培训个人总结
- 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的大学生就业培......
![只是因为回复了这么一个字那个同事就被炒了]()
- 只是因为回复了这么一个字那个同事就被炒了
- 一段时间前，微博上有一个热门话题：聊天回复“嗯”被老板批评了。只是因为回复了这么一个字，那个同事就被炒了......事发原因是，当一个女孩回答老板的话时，她只回答了“嗯”这个词，却遭到老板的批评：“不要跟领导和客户回答‘......
![发展中的公司如何进行职位分析]()
- 发展中的公司如何进行职位分析
- 正处于高速发展的小公司，很容易产生扩充人员的需求，如果其人事部门不能够进行合理的岗位划分，很容易过量招聘新员工，形成公司人员的冗余,一旦有冗员出现，会给管理及发展带来更大的麻烦。所以定期的职位分析对于这些公司尤......
![主考官我会把繁历丢一边]()
- 主考官我会把繁历丢一边
- 最近参与一家大企业的企划人才招聘工作，案头堆满了400多份求职者的应聘简历。我要从中筛选出30份并通知他们来接受面试，其余的嘛，当然就没有面试的机会了。取出第一份“简历”，我的天，厚厚的一本，满满的40多页！这哪是“简历......
![就业年终工作总结]()
- 就业年终工作总结
- 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以提升我们发现问题的能力，让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编精心整理的就业年终工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜......
![未来就业前景最好的十大专业]()
- 未来就业前景最好的十大专业
- 1、建筑类专业就业前景依然乐观虽然近期房地产业面临系列压力，但在人才市场上，与房地产相关的专业，包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就......
![工作升职技巧早知道]()
- 工作升职技巧早知道
- 在职场中获得更快速的升迁和发展，除了强化专业技能之外，最好再通过其他途径创造一些引人注目的成果，这样会让你的个人价值含金量大大提高！眼见为实的证据才更有说服力，对不对？所以你必须及早知道发表文章对于职场发展的加持......
![总经理及部门经理每天每周每月应该做的超级实用]()
- 总经理及部门经理每天每周每月应该做的超级实用
- 每天必须做的总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应指导考虑一个公司的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名团队成员的名字及其特点每天必须看的报......
![职场上颜值高和能力强哪个更吃香]()
- 职场上颜值高和能力强哪个更吃香
- 上周，小王负责招聘前台的事，她整理出两份应聘简历，由于是招聘前台，所以教育上并没有过多的强调，关键是服务态度、外形端庄等因素。当小王给领导看这些简历时，领导同意安排面试。那天下午，两个女候选人来到公司面试，小王看到五......
![企业拿什么留住人才]()
- 企业拿什么留住人才
- 专家表示，企业流动率保持在１０—２０％，才可以说是正常的。但有关方面统计，仅中国ＩＴ企业人才年平均流动率就为６０％。“流水不腐，户枢不蠹”，话虽是这样说，但过于频繁的流动中，员工弃企业于不顾，甚至将你的客户源都席卷而去，对你来说肯定造成人......
![求职时如何谈薪]()
- 求职时如何谈薪
- 要善于发问应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，从中了解足够的信息。当经过一番交谈后，面试官会问应聘者：“你还有什么想了解的问题吗？”应聘者就可问......
![大学生职业发展与就业指导心得体会（必备）]()
- 大学生职业发展与就业指导心得体会（必备）
- 当在某些事情上我们有很深的体会时，可以记录在心得体会中，这样可以记录我们的思想活动。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的大学生职业发展与就业指导心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需......
![送给打算跳槽的你看完再做决定]()
- 送给打算跳槽的你看完再做决定
- 一、随意改行，盲目跟潮。没有哪个行业是永远的热门。不考虑自己的专业特长和兴趣，即使求职成功，也很难持久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的领导者。如果到了四十岁还没有在某个行业......
![第一份工作不要在意工资是最大的谎言]()
- 第一份工作不要在意工资是最大的谎言
- 又到了一年一度的秋招时节，从学生到职场新人的身份转变中，不可避免地遇到许许多多的问题，其中始终处在热议风头的就是“第一份工作，到底要不要在意工资？”很多所谓的专家学者可能会告诉你：不要在意第一份工作的工资，要在意经......
![50个经典思维改变你的人生]()
- 50个经典思维改变你的人生
- 壹最经典的思维1、上帝思维“关爱别人，受益自己。”上帝说，天堂里的居民，凡事都是这么想的，世人要是拥有爱的思维，那他无论身处何方，都是活在天堂里。2、司马光思维打破，才能得生机。这，就是司马光思维的精髓所在：只有打破旧思......
![职场新人你是否搞不清为谁工作]()
- 职场新人你是否搞不清为谁工作
- 经常有人抱怨工作如山，为什么我们做事情总是慢一步呢？究其根源就是缺少目标，不清楚自己在为谁工作，工作是为了什么。如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂......
![国际经济与贸易专业就业前景]()
- 国际经济与贸易专业就业前景
- 国际经济与贸易专业就业前景1毕业生就业去向：可以到政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作，到外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作，到国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工......
![回家等通知一等就没消息了可能是这8种原因]()
- 回家等通知一等就没消息了可能是这8种原因
- 1、你没有及时跟进面试后，不要妄想用人单位会先联系你。如果你还想得到这份工作的话，那么面试后的跟进就不是一个可选项，而是必选项。面试后主动和用人单位联系，哪怕只是简单地发一封邮件，表达你的谢意和对这次机会的渴望......
![下面这些征兆帮你预示面试结果基本有戏]()
- 下面这些征兆帮你预示面试结果基本有戏
- 当面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定时。HR网友分享：当我对来面试的人感兴趣的时候，我会确保让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，他们要期待何时收到我的消息。当面试官询问你的时间安排......
