稻盛和夫的名言警句（精选100句）

在平平淡淡的学习、工作、生活中，许多人都接触或是使用过一些比较经典的名言吧，在议论文中，引用名言，不但体现语言的丰富，还能增强观点的说服力，使文章顿时有了亮色，起到锦上添花的效果。那什么样的名言才是经典的名言呢？下面是小编为大家收集的稻盛和夫的名言警句，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1、人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。

2、磨炼灵魂，就会产生利他之心。

3、即使做不到很快就热爱工作，但至少把“厌恶工作”这种负面情绪从心中排除。

4、只要你全力以赴，到达一定的程度，就会得到“神的启示”。

5、人得能力绝不是一成不变的。始终要把跨栏的高度设置在比现有能力高两三成德高度。

6、如果要寻求我成功的理由，也许就是这一点。亦即，也许我的才能不足，但是，我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。

7、物质有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”，人也可以分成这三种。要做就做第三种。

8、劳动是医治百病的良药；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机！

9、请为自己的每一步小小的成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。

10、当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰是重新开始的起点。

11、喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

12、将今天一天作为“生活的单位”，用这种踏实的步伐，就能走上人生的王道。

13、当坚信，只要认真地努力向前，肯定会有好结果，应当保持心情舒畅，满怀信心，大步向前。

14、倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能自然而然地明白问题和查错的原因。

15、让自己进入漩涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后的欣喜之情。

16、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪恶之心。

17、天职需由自己制造出来。

18、难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？

19、极度认真地工作能够扭转人生。

20、自己就是工作，工作就是自己，达到这种程度，才是全身心地投入工作。

21、纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并向同仁展示这个目标。这一点非常重要！

22、将正确的事情以正确的方式贯彻到底。

23、在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献。

24、设立具体的目标，副标题是“所设目标随时与员工共有”。

25、燃烧的斗魂，副标题是“经营需要强烈的斗争心，其程度不亚于任何格斗。”

26、临事有勇，副标题是“不能有卑怯的举止”。

27、不断从事创造性的工作，副标题是“明天胜过今天，后天胜过明天，不断琢磨，不断改进，精益求精”。

28、以关怀之心，诚实处事，副标题是“买卖是双方的，生意各方都得利，皆大欢喜”。

29、保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望，以坦诚之心处世。

30、清澈而单纯的心灵才能感受到正能量，而自私的心看见的只是复杂、混沌。

31、所谓投资，对我而言就是投下资金，通过自己额头流汗，辛勤工作获取利润，而非不劳而获。

32、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

33、从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

34、“每一天都极度认真”——这句话非常简单，却是人生最重要的原理原则。

35、与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。

36、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

37、当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。

38、利他！凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇的顺利，内心也平静和充实。

39、眼睛可以眺望高空，双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。

40、为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会呢？那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值，迷失了人生的方向吗？我想对这个时代来说，最必要的就是从根本上质问人为什么活着。

41、在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标，“我要在未来某个时点实现这个目标”，要下这样的决心。

42、那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。

43、人的心灵呈现多重结构，由多个同心圆组成。从最外侧开始--知性-感性-本能-灵魂-真我。

44、冬天越是寒冷，樱花就越开得烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。

45、进入守望的那一刻，就是企业衰退的开始。为了避免这种情况的发生，就必须不断向新事业进军并获取成功。

46、看看部下是否热爱工作，并把自己的活力灌输给他们，直到他们也有炽烈的热情为止——这就是领导者的首要任务。

47、生命精进的具体路径：在每一个岗位上实现收益最大化，费用最小化。

48、做事5步法：沉醉你的梦想，激发出热情，撬动潜意识，冰冷的理性，周密的当下。

49、物质是充足的，但真正的精神是匮乏的。物欲，不会是精神，只是当下辉煌，但永远载入不了史册。

50、想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。

51、人是很奇怪的，一旦被逼入进退维谷的镜地，反倒想开了，轻松了。改变自己心态的瞬间，人生就出现了转机。

52、乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行。

53、即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。

54、所谓不可能，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来时行时”来思考。要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。

55、将平凡变成非凡就是这个“持续”。不选择捷径，一步步、一天天拼命、认真、踏实地工作，积以时日，梦想变为现实，事业获得成功，这就是非凡的凡人。

56、越是错综复杂的问题，就越要根据简单的原理和朴素的思想进行判断和行动。我想这是拨开云雾见南山，直接洞悉事物本质和解决问题的最佳方法。

57、“几近疯狂的渴求”半吊子的想法千万要不得，你的愿望必须强烈到让你朝思暮想，无时无刻都记挂在心。从头顶到脚趾，全身上下都充满了这个念头，假设哪天受了伤，甚至伤口流出的不是血，而是这个“想法”。这是达成目标的唯一途径。

58、要取得事业和人生持续的成功，有两个条件。第一你先要做一个好人，第二就是你必须付出不亚于任何人的努力。这样就会实现自助人助天助，你自身的潜力可以充分发挥、你周围的人由衷地支持你，你的成功将不可阻挡。

59、所谓今生，是一个为了提高身心修养而得到的期限，是为了修炼灵魂而得到的场所。人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养，磨炼灵魂。

60、究竟要选择两条路中的哪一条，当你犹豫彷徨时，我建议你远离自我利益，选择那条充满荆棘的道路，因为这是人生“本来应该”走的路。我们就是要选择这样愚直的、艰辛的生活方式。

61、所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天；每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。

62、“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，长此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，热衷于工作，还能镇住愤怒之心，也会无暇发牢骚，而且日复一日努力工作，还能一点一点提升自己的人格。

63、劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

64、热恋中的恋人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。工作也一样，只有迷恋工作、热爱工作，才能长期坚持艰苦的工作，一以贯之，无怨无悔。

65、大到国际上的问题，小到家庭里的纠纷，社会中的各种矛盾纠纷，当事者各有意图，各有道理一大堆，使得原本十分简单的问题复杂化了。所以，越是错综复杂的问题，就越要回到原点，根据单纯的原理原则进行判断。面对很棘手的问题，用朴实的眼睛、根据简单明快的原理，对事情的是非、善恶进行判断即可。

66、因果必报，但需要时间。不要因为一时不见效果而焦躁，重要的是平日里不弛不倦，行善积德，坚持不懈。

67、不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

68、苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，这比什么都重要。

69、工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、提高自己的人格。就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。

70、人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

71、当有人问“人为什么来到这个世上”时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答“是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”

72、选择合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分强，还是利他的部分强。我们与人交谈，或相处一段时间，他的人品就会表现出来，我们就会明白他是一个什么样的人。在挑选公司继承人时，更是把焦点放在人品上，就是说比能力、功绩更重要的是人品，这是选人的关键。

73、在劳动中获得的喜悦是特别的，绝对不是游玩和兴趣可以代替的。认真、努力地工作，克服痛苦和辛苦后取得成功时的成就感，是人世间无可替代的喜悦。

74、如果能在脑海中勾勒出成功的景象，成功的概率就会大为提高。当你闭上眼睛想象成功的景象时，只要能勾勒出那个景象，就一定能心想事成，达成愿望！

75、哪怕是无能为力的事，那也只是现在的自己无能为力，将来的自己一定能行，用“将来进行时”考虑是很重要的。应该相信自己还有潜能，等待机会唤醒、迸发出来。

76、劳动是医治百病的良药；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机。

77、人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我最大的“幸运”。

78、比老板梦想更重要的是，员工家庭的幸福。

79、真正的创造力之路，并非由已知的科学知识所累积，而是灵感的升华。这种灵感先形成哲学，在经过证明并为大家所接受之后，终于“变成”了科学。

80、要想在严酷的竞争中脱颖而出，经营者必须燃烧起自己的斗志。

81、通常情况下，各公司的激励形式可能被以规章制度的形式予以固化。但是，随着市场经济水平和员工生活水平的变化，具体额度并不是固定不变的。

82、持续不懈地付出不逊于任何人的努力。

83、可以说，无论企业组织表现出什么样的行为，都是其事业观的具体体现，即有什么样的事业观，就会有什么样的行为。

84、拿出勇气做事，把正确的事情以正确的方式贯彻到底。

85、胸中怀有“不管碰到什么困难，都必须达成目标”的强烈愿望。

86、就当时京瓷的实力来说，设立这样的目标甚至有些自不量力的嫌疑——莫要说“世界第一”，即使是要达到“街区中的第一”也绝非易事。

87、怎样判断经营者是否具备“自力”呢？一个最简单的办法，就是观察经营者是否能够全面实行“经营原点12条”。

88、假如这些企业一开始便依循正道经营，或者在误入歧途后能迷途知返，重新推行至诚之道，进行自我修正，那么也不至于破产倒闭。

89、单单采用精神激励模式可以大大节约企业经营成本，但是长止以往也会导致员工认为激励是虚空的，是“被哄着做

90、如果目标过低，便不能激发员工的斗志，会使员工安于现状，不思进取。这样，企业将难以得到进步和改善。

91、些经营者如果发现目标达不成，会寻找借口，或修正目标甚至将目标计划全盘撤销。这种轻率态度，不仅使实现目标变得不可能，还会在员工中造成极为消极的影响。

92、更进一步讲，一个人持有“与他人为善”之念，并积极付诸行动，那么，他不仅会得到身边众人的帮助，连上天也会更愿助其一臂之力。有此“天佑”，其事业必然会成功。

93、也就是说，人们要事先全面掌握形势，培养自身对事物的敏感度。这样一来，在一旦发现问题，他们便能直指问题的核心点，轻而易举地发掘出问题的根源所在。

94、追求销售最大化和经费最小化，形成高效益的企业“体质”。

95、成功的先决条件就是持续不断不厌其烦地努力。在工作中，那些比别人更加努力的人，的确更容易取得成功。

96、但是，如果玩弄诡计，似乎既不用损失利益说服别人，也不用低头认错，反而可以更轻而易举地混蒙过关。

97、爱己绝非善行，利他才是企业经营的出发所谓“爱己”，即只图自己顺心，而从不顾念他人。平时我们所见到的事业无成不思悔改等现象，均由过分爱己而导致。

98、身为企业经营者，也应以此为宗旨，引领整个企业去热情地关注社会，积极地履行社会责任。有社会责任感的企业才有持续经营的可能。

99、在企业管理过程中，事业观是企业制定长远战略的依据，也是决定企业兴亡的关键所在。它引领人们深入地探索组织及个人存在的价值，促使人们努力提升。

100、总之，经营者有了“无私”之心，才能在人生中尽“真心”推至诚。