只是因为回复了这么一个字那个同事就被炒了

一段时间前，微博上有一个热门话题：聊天回复“嗯”被老板批评了。

只是因为回复了这么一个字，那个同事就被炒了......

事发原因是，当一个女孩回答老板的话时，她只回答了“嗯”这个词，却遭到老板的批评：“不要跟领导和客户回答‘嗯’，这是微信的基本礼仪。”

1.无独有偶。

先是曾轶可因与机场安检职员产生辩论，在微博破口痛骂后秒删又晒出机场安检职员证件照;后有何蓝逗因在《憧憬的生存》出言不逊不足规矩、话里内外表现不一，导致人设崩塌，引得网友口诛笔伐。

这一系列事件都指向了一个关键词：情商。

可以说，这是一个生活中必须练习的科目。

1.我们为什么同意老板的意见?

我们回到第一个主题，回答“嗯”受到批评。事实上，作为一个职场人士，老板的批评是有根据的。

假设你是客户——

打了很长一段时间后，另一个回答是轻描淡写的“嗯”。

你是什么感受?

你有唱独白的感觉吗?你有“热脸贴冷屁股”的感觉吗?

甚至，您无法确定，您的请求，回复，对方是否已实际收到它。

或者，假设你是老板--

对方给他的下属发了一个长话，或者说了很多指导性的意见，对方就很随便地回答了一个“嗯”。

你又是什么感受?

有一种自我满足的感觉吗?有没有一种感觉，我花了我自己的时间试图引导下属成为一个人才?

即使你不能保证对方已经阅读了你所说的建议并谦虚地接受了它们。

2、不同的答案有什么影响?

“嗯”这个词不能再意味着什么了。

事实上，回应“嗯”的批评，最好是回复表情袋，而不是简单地回复“嗯”这个词。

一个“嗯”，“哦”这个词，给人的感觉，无疑是极其敷衍的。

这种敷衍的态度源于工作场所，无疑会让老板觉得对方非常随意，对工作既不认真也不负责。

实际上，如果只加一个感叹号“!”意思会大不相同。--

“好吧!”这意味着你不仅收到了老板的指示，而且还秘密地下定决心，尽你最大的努力去实现你的目标。

在这个时候，老板的回复不会是批评，而是会默默地影响你的积极态度，并认为你是一个好员工和一个好下属。

毕竟，我们是被老板雇用的。至于“就业与就业的关系”，谁是领导者，我相信你必须知道，不要说太多。

3.为什么我们在回答时要注意礼仪细节?

在私下里，那些和我们在一起很长时间的人都是相互了解并相互了解的朋友。他们不会关心这些细节中的线索。

但在工作场所，有许多同事和老板你不太了解。他们对你的理解仅限于完成你的日常工作和你日常反应的口头细节。

对待我们的亲密朋友，我们的肆意表达可以说是轻松的，甚至朋友也会认为你不在外面。

然而，所谓的亲密朋友，在他们的余生中，只是少数几个。

更重要的是，这是熟悉的陌生人谁不是亲密的关系。

当我们对待这些熟悉的陌生人时，我们与他们接触最多，也就是社交网络。而在网络社交中，体贴、舒适的表情，不仅会让人喜欢春风，还会让人从你的行中感受到亲切和温暖。

例如——

在工作场所，当你收到同事的工作对接时，最粗鲁的答案是你根本没有回应。更好的是“嗯”，最好的回答是“好，收到”。

不要低估“好的，明白了”这句话，虽然它看起来像是一个来之不易的词组，但事实上，很多人做不到。

4、最后的最后

蔡康永曾经说过，"不管你说什么，你都是你的意思。"

在社交网络中，您回复的词语也会确认您是一个什么样的人：您是否知道该书，您可以从社交网络中看到它。

不要因为你的低情商反应而毁了你的事业…